Dobra šefica postavlja jasne meje. Dobri šefici lahko zaupaš. Dobra šefica upošteva fairness. Dobra šefica ne beži pred odgovornostjo. Take zadeve so mandatory.
Fajn je, če ma rada naravo, živali, ljudi,...anal...
šef(ica)
- Ustvarjalec teme CebelicaMaja
- Začetni datum
Dobra šefica postavlja jasne meje. Dobri šefici lahko zaupaš. Dobra šefica upošteva fairness. Dobra šefica ne beži pred odgovornostjo. Take zadeve so mandatory.
Fajn je, če ma rada naravo, živali, ljudi,...anal...
ksz
Načeloma sem mnenja, da spol ne bi smel igrati vloge. Imam pa zelo slabo izkušnjo z eno "šeflo", ki je na položaj prišla (domnevam) s svojim spolnim organom. Ker je drugače bila nesposobna za vse, razen za gobcanje in spletkarjenje in je noben direktor pri zdravi pameti ne bi gledal v svoji firmi ... oziroma bi jo najkasneje po 3 mesecih šutnil pred vrata.
No, ta se je obdržala več let, vse dokler ni zaradi nje, ker je totalno uničila odnose med zaposlenimi, začela firma iti navzdol. No, potem je lastniku in direktorju le kapnilo, da tako ne bo šlo več. Na srečo sem že pred tem šel stran in na svoje.
Zdaj sodelujem z eno firmo, kjer je vodja enega oddelka ženska. Ta pa je carica. Nič spletkarjenja, nič ovinkarjenja, samo fakti in korekten poslovni odnos. Tako do zaposlenih, kot do zunanjih partnerjev. Večkrat se tudi kaj pohecamo, pozabavamo, ampak ta je ena redkih žensk, ki zna 100% ločiti privat in biznis. Je pa res, da karakterno ni tipična ženska. Med drugim obvlada elektroniko in se bolj spozna na tehniko kot marsikateri moški.
Načeloma sem mnenja, da spol ne bi smel igrati vloge. Imam pa zelo slabo izkušnjo z eno "šeflo", ki je na položaj prišla (domnevam) s svojim spolnim organom. Ker je drugače bila nesposobna za vse, razen za gobcanje in spletkarjenje in je noben direktor pri zdravi pameti ne bi gledal v svoji firmi ... oziroma bi jo najkasneje po 3 mesecih šutnil pred vrata.
No, ta se je obdržala več let, vse dokler ni zaradi nje, ker je totalno uničila odnose med zaposlenimi, začela firma iti navzdol. No, potem je lastniku in direktorju le kapnilo, da tako ne bo šlo več. Na srečo sem že pred tem šel stran in na svoje.
Zdaj sodelujem z eno firmo, kjer je vodja enega oddelka ženska. Ta pa je carica. Nič spletkarjenja, nič ovinkarjenja, samo fakti in korekten poslovni odnos. Tako do zaposlenih, kot do zunanjih partnerjev. Večkrat se tudi kaj pohecamo, pozabavamo, ampak ta je ena redkih žensk, ki zna 100% ločiti privat in biznis. Je pa res, da karakterno ni tipična ženska. Med drugim obvlada elektroniko in se bolj spozna na tehniko kot marsikateri moški.
I
Izbrisan uporabnik #9334
Sploh ni bila napačna (moja karierna odločitev). Problem je, da je kemijska tehnologija precej v domeni ženskega kadra. Kemijsko inženirstvo pa malce manj, hvalabogu. Definitivno se pa v tej smeri tehnike giblješ v precej ženskih krogih in to je poanta, kar sem zapisal.
Ženski kolektivi so zelo drugačni od moških. Tam so glavna čustva, ki se nadaljujejo v spletkarjenja itd ...
veliko žensk na položaj pride s svojim zapeljevanjem itd ne pa znanjem, zato potem na delovnem mestu pogorijo. in namesto z znanjem argumenit nastopajo s čustvi. fakt.
Totalno bedna tema.
Imel tako moskega, kot zensko za nadrejenega. Z obema se je super shajalo. Vse je odvisno od osebnosti. Ce je oseba na mestu, spol ni pomemben.....!
Ta tema se lahko tudi zaklene, zbrise.....in se raje lepijo slike v spodnjem naslovu!
Lp
Imel tako moskega, kot zensko za nadrejenega. Z obema se je super shajalo. Vse je odvisno od osebnosti. Ce je oseba na mestu, spol ni pomemben.....!
Ta tema se lahko tudi zaklene, zbrise.....in se raje lepijo slike v spodnjem naslovu!
Lp
Tega pa večina žensk nima. Tudi tiste, ki navzven delujejo trdne kot hlod. Vse so "deep down" zmedene in krhke ko treske. To se mi je potrdilo, ko sem zadnjo šefico (trdno, močno, neizprosno žensko, ki se "ne boji nikogar") z nekaj resnimi stavki spravil do histeričnega joka. Je izvabila hudiča ven iz mene, ki se ga je mesece in mesece trudila z vsakodnevnimi provokacijami.
KSZ
Glede na to, da je večinoma šefov moških, je odločitev, koga boste postavili na vodstveni položaj, torej na vaši strani in očitno tudi KAKO kandidati pridejo do tega položaja. Če ženska ne pride z znanjem in strokovnostjo ampak z drugimi atributi na položaj, je za to kriv moški! To je dejstvo. Ampak kriva je pa spet ona? Bla bla bla
Kdo od vas tlelele na alterju je dejansko šef? Demz kolk žensk si zaposlil?
Glede na to, da je večinoma šefov moških, je odločitev, koga boste postavili na vodstveni položaj, torej na vaši strani in očitno tudi KAKO kandidati pridejo do tega položaja. Če ženska ne pride z znanjem in strokovnostjo ampak z drugimi atributi na položaj, je za to kriv moški! To je dejstvo. Ampak kriva je pa spet ona? Bla bla bla
Kdo od vas tlelele na alterju je dejansko šef? Demz kolk žensk si zaposlil?
Sem moški ampak tole branje mi gre že na kozlanje. Ženska pride na položaj preko pičke (da ne ovinkarim) ..... kva pa dec? Mora nastavit rit? Ali mora s kakšnim primitivnim šefom pit?
A je v tej temi kakšen normalen al samo mozoljavi, nepotešeni pubertetniki? Dej na roko si ga vržte pa bo mir.
A je v tej temi kakšen normalen al samo mozoljavi, nepotešeni pubertetniki? Dej na roko si ga vržte pa bo mir.
Ne nastavit rit lizanje in rinjenje v rit pa pomaga da nesposobnega nastavijo.
Zensk pa ogromno pride s picko na pozaj...
Zensk pa ogromno pride s picko na pozaj...
I
Izbrisan uporabnik #9334
Trenutno imam 2. Poleg 5 fantov. Dovolj?
Pred okoli 20 leti npr. sem jih imel pa 17 plus 4 fante. Ampak pod mojim korobačem.
Pred več kot 26 let nazaj sem si pa nabiral kilometrino v jugo kolektivih, kjer smo v ekipah redno imeli vsaj 5 ali 15 punc, ter zraven nekaj fantov. S fanti nikoli problemov, kar se je reklo, se je naredilo. Z dekleti pa vedno frke, v vse možne smeri
Star si 25 let in delaš v takem strupenem okolju. Tudi če bi bil skrajni imbecil s samo dvema možganoidoma v betici, ti je jasno, da je treba biti trd! Da bi pa šel v takem položaju npr. sodelavko še nategnit?
Nazadnje uredil moderator:
I
Izbrisan uporabnik #9334
In sedaj še dodatek : ti dve punci sta zlati. Ekipa teče kot švicarska ura. Celo bajta je pospravljena, saj tudi fantje pazijo na nivo obnašanja ... kar prej niti slučajno ni bilo! Poleg tega so punce zelo zanesljive in dvignejo nivo kvalitete.
Toda - bog varuj, da bi si jih nabral še kakšno več! Takoj bo nek lobi
! Pa bi spet bil tam kot pred 35 leti ..
Toda - bog varuj, da bi si jih nabral še kakšno več! Takoj bo nek lobi
V obeh teh primerih lahko oboji uživajo. Ampak pod nesposobnimi šefi (moški ali ženske) konkretno naj. podrejeni in slej ko prej začnejo (vsaj sposobni) odhajat.
Ženske funkcionirajo drugače. Preveč vpletajo čustva v svoje delovno okolje in zaradi njih se dobesedno požrejo pri npr. eni besedi, ki moškega niti ne gane in jo pozabi v 5 sekundah. Prodajajo čenče in zijala, si najdejo nek svoj klan ki ima zato določene privilegije... ne znajo tega: pridem, oddelam, grem.... hladno, športno.
Podobne teme
