Sprašujem za kolega, ker sam nisem dovolj v teh vodah, da bi znal pravilno svetovat.
Kolega je redno zaposlen v nekem podjetju za nedoločen čas. Prišel je na idejo, da bi v svojem prostem času delal doma še za svoje podjetje (s.p. normiranec) in sicer vsebinsko čisto nekaj drugega, kot dela v svoji redni zaposlitvi. Narava dela bi pomenila, da bi delal lahko tako za druga podjetja, kot mogoče s časom tudi za isto podjetje, kjer je zaposlen.
Fant je ljubiteljski programer in bi rad pač svoje znanje vnovčil "popoldan", da vidi kako bi mu šlo. Dohodkovno je zadeva zelo nepredvidljiva, a meje normiranca še dolgo ne bo dosegel, tako, da bi mu ta način ustrezal.
Bolj se tukaj porajajo vprašanja ali sploh sme ob redni zaposlitvi odpreti svoj popoldanski normirani s.p.? Sme med drugim delati projekte tudi za podjetje, kjer je že zaposlen?
Ima lahko težave v podjetju, kjer je zaposlen, ker ima še popoldanski s.p.?
Kakšne druge posebne pasti?
Kolega je redno zaposlen v nekem podjetju za nedoločen čas. Prišel je na idejo, da bi v svojem prostem času delal doma še za svoje podjetje (s.p. normiranec) in sicer vsebinsko čisto nekaj drugega, kot dela v svoji redni zaposlitvi. Narava dela bi pomenila, da bi delal lahko tako za druga podjetja, kot mogoče s časom tudi za isto podjetje, kjer je zaposlen.
Fant je ljubiteljski programer in bi rad pač svoje znanje vnovčil "popoldan", da vidi kako bi mu šlo. Dohodkovno je zadeva zelo nepredvidljiva, a meje normiranca še dolgo ne bo dosegel, tako, da bi mu ta način ustrezal.
Bolj se tukaj porajajo vprašanja ali sploh sme ob redni zaposlitvi odpreti svoj popoldanski normirani s.p.? Sme med drugim delati projekte tudi za podjetje, kjer je že zaposlen?
Ima lahko težave v podjetju, kjer je zaposlen, ker ima še popoldanski s.p.?
Kakšne druge posebne pasti?
Sicer pa če pri firmi A programira in bo preko s.p.-ja popoldan kvačkal in jim prodajal jopice ne vidim težave.
