Sej ne samo klinicna centra in ne samo zdravstvo. Sam tko je.Če se ne bi kršilo, lahko klinična centra danes zapreta polovico oddelkov in ambulant.
Sej ne samo klinicna centra in ne samo zdravstvo. Sam tko je.Če se ne bi kršilo, lahko klinična centra danes zapreta polovico oddelkov in ambulant.
Pol bi policisti dvojne place dobivali.Potem pa sprejmimo zakonodajo, da v kolikor manjka recimo 20posto tehnikov na oddelku, si ti, ki delajo, ta kes razdelijo, saj opravljajo delo ostalih, ki jih ni.
Saj mogoče pa bi potem postalo to delo zanimivo.Pol bi policisti dvojne place dobivali.
Mogoče bi v naših koncih celo nehali šušmarit in nelojalno konkurenco zganjatPol bi policisti dvojne place dobivali.
Saj obstaja element "povečanega obsega dela"... tu pa smo spet pri nadrejenih, oni dajo predlog vodstvu, ki ga morajo seveda utemeljiti. Že tu se rado zatakne, ne dajo ga, ali ga ne želijo ali whatever pač. Včasih tudi vodstvo zavoda to zavrne. Kar nekaj primerov poznam sicer, ko ta element koristijo. Ampak potem, ko ljudje gredo, smo tam... nimaš jim več kaj ponuditi, moral bi jim ko so še bili. Noben z veseljem ne gre v tujino, gredo ker morajo, ker več ne vidijo druge izbire. Iz avstrije, upam staviti, bi prišlo za 20% manjšo plačo in podobne delovne pogoje, takoj vsaj tretjina migrantov delati nazaj v naše ambulante in bolnišnice..Potem pa sprejmimo zakonodajo, da v kolikor manjka recimo 20posto tehnikov na oddelku, si ti, ki delajo, ta kes razdelijo, saj opravljajo delo ostalih, ki jih ni.
In ti pričauješ od trenutnih ali preteklih svinj na oblasti, da bodo to naredili tako, da bi sistem zlaufal?Če vodilni kadri niso sposobni nadzorovati svojih zaposlenih in njihovega dela ali nedela v službi, ne moreš tega rešiti sistemsko za celo državo z nekimi prepovedmi. Menjaš manegerje v svojih zavodih. Če vrh ni sposoben najti pravih ljudi, menjaš vrh.
Mislim, da so za manko medicinskega osebja najbolj zaslužna pretekla politična ravnanja.
To + plačni razredi, ki so za srednje MS dobesedno ponižujoči. DMS so (bile) pa vzvišene nad enostavnimi segmenti nege, recimo brisanjem riti. Pa se srednje MS vprašajo, v čem je smisel, in grejo v Hofer/Lidl.Glavni rablji srednjega medicinskega kadra so (bili) DMS. Ti so sforsirali in zlobirali in kot eni redkih dosegli (po moje edini, ampak recem redki, ker nisem zih), da se tudi leta tega dela niso priznala v kvalifikacijo. Tako srednja medicinska sestra, ki je znala in tudi jemala kri 20 let, cez noc ni bila vec usposobljena za to, ce karikiram. Potem se je racunalo na naval teh sester na fakse, kjer bi "predavatelji" lepo sluzili in upravicili sluzbico in se šli profesorje navisjega ranga... Ker pa to pac niso, nimajo nekega enakega dometa in širine, se je pa na koncu izkalazalo, da ko je bilo treba kri vzet je kot sefica rekla oni srednji, naj ona, pa tista ni smela in je mogla kar sama. In potem je bil jok, ko se je ko bumerang vrnilo, da nic od planov ni bilo, dela pa vec... Zdaj smo pa na tem, da lahko vzame kri kdorkoli roko dvigne, sam da jo, ker drucga na voljo ni...
Bullshit. Zakaj so čakalne dobe, smo že neštetokrat obdelali, in ne, ni poanta v zdravnikih, ampak v ZZZS. Nadure se morda zdijo zanimive mladim, ti pa iz primerov ljudi, ki jih osebno poznam med zdravniki, povem, da vedno več uveljavlja pravico do nedežuranja po določeni starosti. Zakaj že, če se tako zelo splača? Minili so časi, ko so primariji v penziji hodili spat v dežurstva in vlekli bajne cifre.Mislim da imajo tu več besede politika+medicinska stroka. Če imaš dovolj ljudi potem ne moreš z ničemer izsiljevat, če jih nimaš pa lahko počneš kar hočeš. Če bi imeli dovolj ljudi ne bi bilo čakalnih in posledično tudi ne donosnega dela pri zasebnikih. Pa dobro plačanih nadur tu ne.
Tu se krepko motiš, oziroma nimaš pojma o sistemu.Mislim da imajo tu več besede politika+medicinska stroka. Če imaš dovolj ljudi potem ne moreš z ničemer izsiljevat, če jih nimaš pa lahko počneš kar hočeš. Če bi imeli dovolj ljudi ne bi bilo čakalnih in posledično tudi ne donosnega dela pri zasebnikih. Pa dobro plačanih nadur tu ne.
Tu se krepko motiš, oziroma nimaš pojma o sistemu.
ZZZS nikoli ne bo plačal toliko storitev, da čakalnih vrst ne bi bilo. Čakalne vrste so zato, ker ZZZS in politika tako hočeta. Lepo pa je to v medijih prikazovati, da ni dovolj "kapacitet". Potem pa pod vsako vlado kaka finančna injekcija iz proračuna, ki na koncu povzroči daljše čakalne vrste za nekatere storitve. Ker ZZZS ne dela aktivno na politiki cen in tudi javni zavodi delajo s svojim kadrom storitve, ki so primerno plačane in ne delajo tistih, ki pomenijo neposredno izgubo.
Nadure se morda zdijo zanimive mladim, ti pa iz primerov ljudi, ki jih osebno poznam med zdravniki, povem, da vedno več uveljavlja pravico do nedežuranja po določeni starosti. Zakaj že, če se tako zelo splača? Minili so časi, ko so primariji v penziji hodili spat v dežurstva in vlekli bajne cifre.
In? Zakaj je v tej drzavi bogokletno ce nekdo zeli sam izbrati kje bo dodatno delal in pod kaksnimi pogoji?Ko je ZZZS plačal vse storitve po opravljeni realizaciji se v čakalnih dobah ni spremenilo popolnoma nič. Kjer so čakalne dobe nad dopustnimi se storitve plačujejo po realizaciji torej toliko kot narediš toliko dobiš plačano in ne pa po mantri ki jo tukaj nekateri nabijate že zadnjih nekaj let. In učinka ni nobenega, torej plačilo očitno ni problem. p.s plačilo po realizaciji se izvaja od julija 2023.
Poznam kar nekaj dohtarjev 40+ ki so zavrnili nadurno delo, da lahko popoldneve furajo pri zasebnikih, ker jim več pade v žep. Pa daleč od tega da bi kdo "malo" zaslužil, so pa vsi na terciarju.
Ce ves da nekdo dela na crno poklici furs pa naj naredijo svoje delo. Policaj, mesar al pa zidar - prijavi. Ce pa ti to ne bi pol pa ne jokaj.Mogoče bi v naših koncih celo nehali šušmarit in nelojalno konkurenco zganjat