Uporabljate neposodobljen brskalnik. Ta ali druga spletna stran morda ne bo prikazana pravilno. Posodobite brskalnik ali uporabite alternativni brskalnik.
Potem pa sprejmimo zakonodajo, da v kolikor manjka recimo 20posto tehnikov na oddelku, si ti, ki delajo, ta kes razdelijo, saj opravljajo delo ostalih, ki jih ni.
Potem pa sprejmimo zakonodajo, da v kolikor manjka recimo 20posto tehnikov na oddelku, si ti, ki delajo, ta kes razdelijo, saj opravljajo delo ostalih, ki jih ni.
Potem pa sprejmimo zakonodajo, da v kolikor manjka recimo 20posto tehnikov na oddelku, si ti, ki delajo, ta kes razdelijo, saj opravljajo delo ostalih, ki jih ni.
Saj obstaja element "povečanega obsega dela"... tu pa smo spet pri nadrejenih, oni dajo predlog vodstvu, ki ga morajo seveda utemeljiti. Že tu se rado zatakne, ne dajo ga, ali ga ne želijo ali whatever pač. Včasih tudi vodstvo zavoda to zavrne. Kar nekaj primerov poznam sicer, ko ta element koristijo. Ampak potem, ko ljudje gredo, smo tam... nimaš jim več kaj ponuditi, moral bi jim ko so še bili. Noben z veseljem ne gre v tujino, gredo ker morajo, ker več ne vidijo druge izbire. Iz avstrije, upam staviti, bi prišlo za 20% manjšo plačo in podobne delovne pogoje, takoj vsaj tretjina migrantov delati nazaj v naše ambulante in bolnišnice..
Ta stran uporablja piškotke, ki vam pomagajo prilagoditi vsebino in funkcionalnosti ter obdržati prijavo, če ste registrirani.
Z nadaljnjo uporabo tega spletnega mesta soglašate z našimi piškotki.