sicer nisem računovodja in ne morem trditi 100% vendar:
- če dobiš dnevnice ne moreš poleg tega pričakovati še terenskega dodatka (neobdavčenega)
- če nimaš družine tudi ne moreš dobiti dodatka za ločeno življenje (neobdavčenega)
sicer so te stvari stvar dogovora z delodajalcem. Uredba na linku govori samo o tem kaj se in kaj se ne všteva v davčno osnovo. Ti se lahko dogovoriš z delodajalcem za 1000 EUR/dan dodatka na karkoli - stvar je v tem ali je to obdavčeno kot plača ali ne.
Ne vem ali si ti tukaj v vlogi delavca-proletarca kjer bi rad od firme iztržil čim več ali sprašuješ kot delavec-podjetnik ki bi rad čimbolj ugodno prišel skozi glede obdavčitve.
Če ti delodajalec organizira oz. zagotovi prenočišče + prehrano, potem mislim da ti priprada samo 15 ali 20% dnevnice in nič več.
