Potek pogodbe za določen čas in zavod

sad

Guru
24. avg 2007
20.461
9.154
113
A je za prijavo na zavodu za zaposlovanje dovolj samo pogodba za določen čas z navedenim rokom poteka ali mora delodajalec izdati kakšen dokument, da ne bo podaljšal pogodbe?
 
Nazadnje urejeno:

Mare2

Guru
18. avg 2007
4.994
-1.289
113
Denarno nadomestilo
Seznanite se, kdaj vam pripada pravica do denarnega nadomestila, kako jo uveljavite in kakšni so roki, ki jih morate upoštevati. Ne spreglejte, kdaj vam pravica preneha, miruje ali se zniža.


Kdaj lahko pridobite denarno nadomestilo?​

Pridobite ga lahko:
  • če ste bili pred nastankom brezposelnosti zavarovani za brezposelnost najmanj 10 mesecev v zadnjih 24 mesecih,
  • če ste mlajši od 30 let in ste bili pred nastankom brezposelnosti zavarovani najmanj 6 mesecev v zadnjih 24 mesecih,
  • če so bili plačani prispevki za zavarovanje za primer brezposelnosti (izjema so osebe, ki so bile v zavarovanje vključene na podlagi delovnega razmerja, delodajalec kot zavezanec za plačilo pa prispevkov ni plačal),
  • če ste brezposelni in vam delovno razmerje ni prenehalo po vaši krivdi ali volji ter izpolnjujete druge, z zakonom določene pogoje ter
  • se prijavite pri zavodu za zaposlovanje in vložite zahtevo za uveljavitev pravice do denarnega nadomestila v 30 dneh po prenehanju obveznega zavarovanja.


Kako pridobite nadomestilo?​


1. Pri Zavodu vložite zahtevek za priznanje pravice do denarnega nadomestila.


Obrazec zahtevka lahko dobite:



2. Zahtevku je treba priložiti pogodbo/-e o zaposlitvi.


Če vam je delovno razmerje prenehalo iz drugega razloga, kot je prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas (npr. zaradi redne oziroma izredne odpovedi, sporazumne razveljavitve, na podlagi sodbe sodišča ipd.), je treba izpolniti tudi prilogo k zahtevku in predložiti ustrezna dokazila.


3.
Če ste v zadnjih 8 mesecih pred nastankom brezposelnosti prejemali nadomestilo plače zaradi bolezni, porodniške ali invalidnosti, je treba zahtevku priložiti tudi potrdilo o povprečno prejeti plači.


Mlajši od 30 let,
ki ste bili zavarovani najmanj 6 mesecev, predložite potrdilo o povprečno prejeti plači v zadnjih 5 mesecih.


Obrazec potrdila si lahko natisnete s spletne strani Zavoda ali ga dobite na uradih za delo.





Kakšni so roki?​


Denarno nadomestilo vam pripada v celoti z naslednjim dnem po prenehanju obveznega zavarovanja, če se v roku 30 dni po prenehanju obveznega zavarovanja prijavite pri Zavodu in vložite zahtevek za uveljavitev pravice do denarnega nadomestila.


Če vložite zahtevek po navedenem roku, se vam skupna dolžina prejemanja nadomestila skrajša za koledarske dneve od 31. dneva po prenehanju zavarovanja do dneva vložitve zahteve.


Rok ne teče v primeru:​


  • bolezni,
  • upravičenosti do starševskega dodatka,
  • med vojaško dolžnostjo,
  • opravljanja nalog ali usposablja za zaščito in reševanje,
  • prestajanja pripora oziroma zaporne kazni ali vzgojnega ali varstvenega ukrepa do 6 mesecev.

Ne pozabite!​


Po prenehanju navedenih razlogov se v roku 30 dni prijavite pri Zavodu in vložite zahtevek.


Če vložite zahtevek po navedenem roku, se vam skupna dolžina prejemanja nadomestila skrajša za koledarske dneve od 31. dneva po prenehanju zavarovanja do dneva vložitve zahteve.


Zavarovanec, ki se v roku 30 dni po prenehanju zavarovanja zaposli, pridobi pravico do denarnega nadomestila, če se prijavi pri Zavodu in vloži zahtevo za uveljavitev pravice pred dnevom nove zaposlitve.





Čas prejemanja nadomestila​


Čas prejemanja denarnega nadomestila je odvisen od zavarovalne dobe, in sicer:


  • 2 meseca, če ste mlajši od 30 let in ste bili pred nastankom brezposelnosti zavarovan najmanj 6 mesecev v zadnjih 24 mesecih,
  • 3 mesece, če ste bili zavarovani od 10 mesecev do 5 let,
  • 6 mesecev, če ste bili zavarovani od 5 do 15 let,
  • 9 mesecev, če ste bili zavarovani od 15 do 25 let,
  • 12 mesecev, če ste bili zavarovani nad 25 let,
  • 19 mesecev, če ste starejši od 53 let in ste bili zavarovani nad 25 let,
  • 25 mesecev, če ste starejši od 58 let in ste bili zavarovani nad 28 let.

Ne prezrite!​


Če ste pravico do denarnega nadomestila že izkoristili in jo znova uveljavljate, se vam zavarovalna doba, od katere vam je bila pravica do nadomestila že odmerjena, in zavarovalna doba na podlagi prejemanja nadomestila ne vštevata v zavarovalno dobo za odmero nove pravice do denarnega nadomestila.


Če ste starejši od 57 let ali imate najmanj 35 let zavarovanja, se vam pri ponovnem uveljavljanju pravice do nadomestila na dan nastanka brezposelnosti, ob izpolnjevanju pogoja gostote (zavarovanje najmanj 10 mesecev v zadnjih 24 mesecih), denarno nadomestilo določi ob upoštevanju celotne dopolnjene zavarovalne dobe.





Višina denarnega nadomestila​


  • Prve tri mesece prejemanja znaša 80 %,
  • v naslednjih devetih mesecih 60 %,
  • po izteku enega leta pa 50 % povprečne mesečne plače,
    ki ste jo prejeli v obdobju 8 mesecev (mlajši od 30 let pa v obdobju 5 mesecev) pred mesecem nastanka brezposelnosti.

Izplačano denarno nadomestilo ne more biti nižje od 530,19 EUR in ne višje od 892,50 EUR bruto.





Izplačilo nadomestila​


Denarno nadomestilo izplačamo vsakega 15. dne v mesecu za pretekli mesec.


Če je 15. dan sobota, nedelja, praznik oziroma dela prost dan, denarno nadomestilo praviloma izplačamo prej, to je 13. ali 14. dne v mesecu za pretekli mesec.





Kako si uredite obvezno zdravstveno zavarovanje?​


Kaj uredimo pri zavodu za zaposlovanje?​


Za čas prejemanja denarnega nadomestila vas bomo na Zavodu prijavili v obvezno zdravstveno zavarovanje, in sicer z dnem, ko vam bomo z odločbo priznali pravico do denarnega nadomestila. Odjavili vas bomo z iztekom, prenehanjem oziroma mirovanjem te pravice.


Kaj morate urediti sami?​


V času od prijave pri zavodu za zaposlovanje do izdaje odločbe o priznanju pravice do denarnega nadomestila si obvezno zdravstveno zavarovanje uredite sami na najbližji enoti oziroma izpostavi Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS).


Urejenost svojega obveznega in dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja lahko preverite na spletni strani ZZZS.
 
  • Všeč mi je
Reactions: sad

Kamele0N

YUGOslovanski mehanik Dmitri Mendeleev
23. jul 2008
40.755
5.382
113
A je za prijavo na zavodu za zaposlovanje dovolj samo pogodba za določen čas z navedenim rokom poteka ali mora delodajalec izdati kakšen dokument, da ne bo podaljšal pogodbe?
Če se boš elektronsko (oz kdorkoli že)....

Pdf scan pogodbe (obvezno kompletna pogodba + da je berljiv scan)

Potem pa ali digitalno potrdilo....ali pa nek sistem z smsji...
 

Narodnjak

Majstr
20. jul 2007
10.248
267
83
38
Ljubljana
KSZ:

a je spodaj napisana časovnica zakonsko OK ali NE?

1. leto: pogodba za določen čas 1 leto
2: podaljšanje za 1 leto
3: aneks za 6m?

vmes se del. mesto ni spreminjalo