To misliš vrhunskega managerja?Ko hočeš bit populist, pa ne poznaš zadev. Je kr heba tole s temle našim zaljubljenim norcem.
Misliš, da ti bomo kar priznali, da smo nehali?To misliš vrhunskega managerja?
Koliko vas je tu plesalo po njegovih notah?
Samo sedaj bolj mrtvaški ples nažigate v vseh ozirih.Misliš, da ti bomo kar priznali, da smo nehali?
Torej nekdo na minimalki bo kako odplačeval lastništvo, trgat mu ne smejo, sam verjetno ne bo. Ahilovci res več ne vidijo kompasa niti od daleč ne. So tudi težnje po samoupravljanju, kot recimo to z božičnico.Ker Gibanje Svoboda še vedno nima lastnega programa, Golob nadaljuje z uresničevanjem idej stranke Levica. Tokrat bomo v Sloveniji (znova?) uvajali delavsko solastništvo podjetij oziroma zadružništvo.
![]()
Premier Golob: Verjamem, da bodo nekatera podjetja hitro zgrabila to shemo
Predlagani zakon o lastniški zadrugi delavcev bi pomenil velik civilizacijski premik v Sloveniji, je danes dejal premier Robert Golob.forbes.n1info.si
Zadruga bo lahko glede na predlog vzpostavljena, če bo za to tako lastnik matične družbe kot tudi dovolj zaposlenih – pogoj bo vključitev 75 odstotkov zaposlenih.
Njena edina funkcija bosta pridobivanje in upravljanje lastniških deležev zaposlenih. Ti bodo kupnino lastniku odplačevali postopno. Individualnih deležev ne bodo mogli prosto prodajati na trgu, premoženje pa jim bo lahko izplačano šele ob prekinitvi delovnega razmerja ali ob upokojitvi. Bodo pa udeleženi pri upravljanju podjetja in upravičeni do dividend, še navaja STA.
Kot poudarjajo na vladi, imajo zaposleni z deležem lastništva v podjetju glede na mednarodne izkušnje višje plače, stabilnejša delovna mesta, več prihrankov in več premoženja. Podjetja si na drugi strani s tem zagotovijo večjo produktivnost, zaposleni so namreč bolj motivirani, talente pa je lažje obdržati.
Implementacija pa to, da so ljudje za idejo samo če se porodi na pravi strani sfere in obratno proti če se rodi na nasprotni. Vsebina ni važna.To sem zadnje dni, mogoce teden dni nazaj spet brala, da je ogromno druzinskih podjetij brez naslednika. Potomci nocejo, orižinel lastniki se pocasi odpravljajo v penzijo...
Vceraj je v cajtngu, danes je zakon, je pac MO te vlade.
Zal se na tematiko kaj dosti ne spoznam, kake so bile do sedaj moznosti in kake sedaj, na prvi uč sicer nic narobe z idejo, vendar, kot receno, ne vem... Pol je pa se implementacija. Tukaj se pa vedno zalomi pri trenutni gardi, tudi dobra ideja...
Stujim po koprivah maha.. Brezskrbi hec se neha pri svojih firmah, tam sociale ni... Ampak samo preprodaja državno...Kako je lahko en manedžer tako socialen?
ker se generacije ki so se znale kaj delat, počasi upokojujejo.“Tak zakon je pomemben prav zdaj, saj se bo v naslednjih desetih letih po pričakovanjih iz lastništva umaknilo 40 odstotkov lastnikov podjetij v Sloveniji. Zakon jim bo omogočil obstoj podjetja tudi po umiku iz lastništva,” je dodal.
Zakaj se bo teh 40% kapitalistov umaknilo iz lastništva podjetij?
ZAKAJ?