Vidis, to je pa anomalija sistema.
Poklicni gasilci bi morali biti vedno angazirani. Zakaj ni ustanovljeno vecje stevilo poklicnih gasilcev je ? In zakaj ne?
Poklicni gasilci bi morali biti vedno angazirani. Zakaj ni ustanovljeno vecje stevilo poklicnih gasilcev je ? In zakaj ne?
ja navzgor omejitve ni, pohlep je pač tak..najbolj hecno da tega pol tak ne morjo zapravit, tudi če bi hotli... gradijo se milijonske vile z bazeni, avti za 100k in več..ki pa se neuporabljajo, ker dejansko ni časa, ker so skoz na del. mestu... okej eno smučanje v ita in safari v afriki na leto... v glavnem, neumno.
Ne. Ure v pripravljenosti so imeli plačane 20%, hoteli so pa 100%.
Poleg tega ne vem, kako je Flis iz zahteve po dodatnih 10 plačnih razredih prišel do "imeli bi 3 do 4x večje plače od kolegov". En plačni razred je 3%, torej kvečjemo 30% dvig plače.
In tako kot je Jabe rekla: "dopoldne delaj za male denarje v UKCju zahtevne izzive, popoldne si popravljaj plačo pri privatniku, če hočeš." Ampak to razumeti je čisto preveč za povprečnega slovenceljna, ki je miselno še vedno v Jugoslaviji.
Ne. To so bila pogajanja. Se vidi, da si z glavo še vedno v socialistični uravnilovki.
Čisto razumem nekoga, ki je pol meseca v pripravljenosti doma, mora temu prilagodit življenje, nikamor ne more, še piva ne sme spit. In za to dobi 6€/uro bruto. Pač človek to potrpi, če je samo v avgustu, ko so dopusti, ne pa celo leto, vsak mesec.
glede na ponudbo in povpraševanje si to zelo kreativno poimenoval.
jaz bi tud vilo v Ljubljani, pa so mal drage... "a ker jih ni lahko kar cene nabijajo... pizduni".
Ti jurek1973 si zadnji, ki nam lahko govoriš kako in kaj. In ja še enkrat samo za tebe pohlep, pohlep, pohlep.... Malo si poglej njihove plače. Kaj so oni, bogovi? To zagovarjanje zdravnikov, je že prav smešno. Malo si naj pogledajo svoje kolege v tujini, kako in kaj se dela. Vse povsod, kjer so afere afere v zdravstvu so oni zraven.
Ti to malo pavšalno, tako napočez, s stereotipi operiraš, kajne?
Če boš želel imeti te ljudi zaposlene, jih boš pač moral plačat. Če se proti njim zganja sistematična gonja in zajebavanje, jim ostane vedno manj razlogov za delo na etični pogon, sledi pobeg v privat sektor za bistveno nižjo zahtevnost in višje plače. Si res tega želiš?
Če bi bile plače in pogoji dela tako odlični, kot nasprotniki zdravnikov tukaj natolcujete, zakaj ni čakalne vrste za te službe iz tujine? Zakaj Bosanci, Srbi, Makedonci (ki kažejo vsaj malo znamenj razumevanja slovenskega jezika) ne čakajo v vrsti, da bi delali pri nas? Zakaj nas preskočijo in grejo v Avstrijo, Nemčijo ali še bolj zahodno/severno?
In ti brihtol se ne zavedaš, ko je to znanje izgubljeno, ga je bistveno težje in dražje povrniti (ja, na usposabljanje bomo morali ljudi pošiljati v tujino za ekstremno visoke denarje) kot plačati ljudem malo več. Res pa je, da socialisti raje vidimo, da smo vsi brez, kot da nekateri malo štrlijo iz povprečja. To vas res boli.
Saj, pa so plačani in to pošteno. Poglej si prvih 100 na lestvici.
Pa ti veš, da kup teh na vrhu lestvice ni zdravnikov, ki bi dejansko izvajali zdravljenje? Večina so raznorazni direktorji zdravstvenih domov, ki imajo podpisane individualne pogodbe, torej mimo plačnega zakona.
Kar je iz stališča vodenja ustanov čisti fail, saj zdravniki nimajo pojma o ekonomiki zdravstva, in bi moral take ustanove vodit ekonomist, usposobljen za razumevanje specifike zdravstva.
Kar je iz stališča vodenja ustanov čisti fail, saj zdravniki nimajo pojma o ekonomiki zdravstva, in bi moral take ustanove vodit ekonomist, usposobljen za razumevanje specifike zdravstva.
Ti bom še enkrat napisal,
Lahko pa seveda UKC prilagodi dejavnost in omogoča prisotnost zdravnika samo 8-16. To pa lahko izvedejo s tremi zaposlenimi brez težav in brez nadur in pripravljenosti.
Še enkrat:
Prosti čas je prosti čas. In če ti ga nekdo omejuje s "pripravljenostjo na domu", potem to stane. In glede na to, da so trije pokrivali 24/7/365, je bilo tega "omejevanja" veliko. Poleti med dopusti že človek potrpi, ne pa vsak mesec, celo leto, celo desetletje.
Lahko pa seveda UKC prilagodi dejavnost in omogoča prisotnost zdravnika samo 8-16. To pa lahko izvedejo s tremi zaposlenimi brez težav in brez nadur in pripravljenosti.
In veliko večino denarja dobijo za dežurstva in nadure. In glede na odhode, bodo tisti, ki bodo ostali, imeli še več dežurstev in nadur. In še višje plače. Dokler ne bo še njim počil film.
Tudi čistilka ima lahko 6000€ bruto na mesec, če bo naredila še 300 nadur in dežurstev. Kaj se torej delavci pritožujejo, da nimajo denarja?
Zdaj ti bo napisal, da je to samo pohlep. Da se grebejo za dežurstva, da lahko več zaslužijo, med dežurstvi pa itak samo spijo in nič ne delajo.
Edino tega ne razumem, zakaj moji frendi zdravniki, ko presežejo starost 55 let, skoraj po pravilu nehajo dežurat in se odpovedujejo velikemu delu svojega zaslužka, če je stvar tako trivialna in brezveze, easy money.
Edino tega ne razumem, zakaj moji frendi zdravniki, ko presežejo starost 55 let, skoraj po pravilu nehajo dežurat in se odpovedujejo velikemu delu svojega zaslužka, če je stvar tako trivialna in brezveze, easy money.
Podobne teme
- Izbrisan uporabnik #488
- Čvek
