Povečan obseg dela

Upam, da sem izbral pravo temo in da bom dobil kakšen konkreten odgovor.
Namreč v naslednjem letu se mi bo povečal obseg dela za 50%, namreč določene stvari, skoraj vse bo potrebno delati še za polovico večkrat kot do sedaj. Na primer, če je bilo sedaj potrebno eno poročilo narediti 12 krat letno, bo sedaj potrebno 18 krat.

In seveda, ker se z nadrejenimi ne da popolnoma nič dogovoriti glede povišanja plače, me zanima ali je mogoče v zakonu o delovnih razmerjih takšna situacija kako posebej opredeljena in kako bi morali v skladu z zakonom ravnati.
Kot se z drugimi pogovarjam jim ponavadi nadrejeni ponudijo povišanje plače, sicer ne za 50% ampak jim namenijo kar lepo stimulacijo, zaradi katere tudi kakšno neplačano naduro lepo pozabijo. Pri meni žal ni tako in me zanima ali imam glede na zakon kakšno možnost zahtevati povišanje zaradi večjega obsega dela ali je kar najbolje, da počasi začnem iskati druge rešitve?

Hvala

Definitivno bodo potrebne nadure. Vendar nadure niso plačane in bi jih edino lahko koristil, kar mi dosti ne pomaga, ker že sedaj vseh nadur ne morem koristiti in tudi ne celega dopusta, ki ga imam še 2 tretjini in ne vem kdaj bi ga lahko koristil. Problem, ker ne nameravam delati nadur sploh, ker ne bodo plačljive z ful nadurami pa tudi nimam kaj početi, ker kot sem napisal že sedaj jih ne morem izkoristiti tako kot tudi dopusta. Če pa kakšen dan manjkam zaradi koriščenja nadur, se mi pa to takoj pozna, ker moram prej ali kasneje delati nadure, da pridem na tekoče. Tako, da je to začaran krog.

In kot sem že rekel, da bi tistih nekaj ur mesečno požrl brez problemov, če bi bil zato bolje plačan. Ne pa, da enostavno izkoriščajo, ker vejo, da bom konec koncev vse naredil. Tako, da je pomojem ene in edina možnost, da jih postavim pred dejstvo, da ali se dvigne plača ali pač grem in naj si poiščejo nekoga drugega, ki bo delal kot budala.

Delam pa povprečno več kot 9 ur, vendar poskušam sproti to malo kompanzirat, da grem kdaj malo prej dam, po 7,5 urah. Ampak zadnje čase, ko se začel povečevat obseg dela mi to ne uspeva najbolje in sigurno vsak dan podaljša za 1-2 urci. Tako, da naredi izračun in boš videl, da mesečnih 20 ur, ki naj bi jih plačevali (pri nas ne, jih lahko koristimo), vedno presežem.

Tis, hvala. KAr se tiče novega leta in čas za spremembe to popolnoma drži, sam se konec koncev to že kar nekja časa vleče, zdej se pa nezadovoljstvo samo veča.

Sem si pa tudi sam en podoben seznam naredil tako, da nekako je mešanica zadovoljstva in nezadovoljstva. Zakaj je tako, je pa včasih odvisno tudi od lune. Čeprav nasplošno mi je kar všeč in bi še z veseljem delal naprej, ampak kar je preveč je preveč. In na koenc koncu, če bi bil en odkrit pogovor in bi se tega držali, ker načeloma se nekaj govori, dela se popolnoma drugače, sej pravim odvisno od lune in če bi se plača za določen procent (ne pričakujem 50%) povečala bi z veseljem ostal. Drugače sem pa že do sedaj nekako pasivno iskal službo in sedaj sem pač odločen, da jo bom začel tudi bolj aktivno. In bom na koncu, če ne bo druge, pač povedal kaj in kako in ali se bomo kaj dogovoril ali bom pa šel.