Olajšava za zaposlovanje mladih

P

prijam

Fizikalc
2. sep 2007
1.821
4
38
Če komu pride prav:

Od 1. 11. 2013 še ena olajšava za zaposlitev mladih

Če delodajalci za nedoločen čas zaposlijo mlajše od 30 let, ki so najmanj 3 mesece prijavljeni med brezposelnimi, lahko zanje uveljavljajo dveletno oprostitev plačila prispevkov delodajalca. Velja za pogodbe o zaposlitvi, sklenjene v obdobju med 1. 11. 2013 in 31. 12. 2014.


Delodajalci uveljavljajo oprostitev plačila prispevkov na podlagi Zakona o interventnih ukrepih na področju trga dela in starševskega varstva (ZIUPTDSV), ki je bil sprejet letošnjega julija.

Oprostitev plačila se nanaša na prispevke delodajalca za socialno varnost, ki vključujejo prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za starševsko varstvo in zavarovanje za primer brezposelnosti.

Delodajalci lahko uveljavljajo oprostitev plačila prispevkov, če za nedoločen čas zaposlijo brezposelne, ki so mlajši od 30 let in so najmanj 3 mesece neprekinjeno prijavljeni v evidenci brezposelnih. Pogodba o zaposlitvi mora biti sklenjena v obdobju od 1. 11. 2013 do 31. 12. 2014.

Oprostitev plačila prispevkov uveljavljajo za prvi dve leti zaposlitve. Takšno zaposlitev morajo ohraniti najmanj 24 mesecev neprekinjeno.

Delodajalci uveljavljajo oprostitev plačila prispevkov pri Davčni upravi RS (DURS-u), ki je pristojna za to področje.

Mladi, za katere delodajalci uveljavljajo oprostitev plačila prispevkov, imajo enak obseg pravic iz navedenih socialnih zavarovanj, kot če bi bili prispevki delodajalca za socialno varnost dejansko plačani.

Preberite več o oprostitvi plačila prispevkov:
•za iskalce zaposlitve,
•za delodajalce.


Kopirano iz spletne strani ZRSZ
 
P

prijam

Fizikalc
2. sep 2007
1.821
4
38
Menim, da je precej jasno napisano:

Mladi, za katere delodajalci uveljavljajo oprostitev plačila prispevkov, imajo enak obseg pravic iz navedenih socialnih zavarovanj, kot če bi bili prispevki delodajalca za socialno varnost dejansko plačani.

Torej če je oseba ostala brez zaposlitve pod pogoji, ki jim pripada nadomestilo za primer brezposelnosti, tu ni nobene spremembe.
 
D

darjan

Vulkanizer
13. sep 2007
51.343
6.535
113
Saj logo, itak se gre za zaposlitev za nedoločen čas, katerih pa ne bo veliko, kajti delodajalci si kaj takega ne morejo privoščiti.

Spet delajo bedarije naši majstri, namesto da bi spremenili delovno zakonodajo hočejo okoli riti v žep, ko pa je rešitev tako enostavno.

Ampak da ne bom samo off topic, kombinacija "usposabljanja na delovnem mestu" in ta olajšava greta ena z drugo?
 
S

sdpa

Fizikalc
29. mar 2012
1.377
0
36
London
Obišči stran
Zakaj diskriminacija? Vsi trobijo, da mladi ne dobijo službe, ko pa pride en ukrep, da se stanje malo izboljša je pa diskriminacija
confused-1.gif
 
J

jtfc

Guru
24. jul 2007
19.556
2.411
113
Tisti pri 31, bo pa kaj?

Pa ne mi sedaj modrovat, da si je v tem času lahko nevem kakšne reference zrihtal in nevem kaj. Ker dobro vemo, da ko prideš v firmo začneš z nule povsod. Kolk hitro boš pa osvojil prej pa nobega ne briga, samo da si pocen.
 
J

jtfc

Guru
24. jul 2007
19.556
2.411
113
Citat:
Uporabnik alkoholik pravi:
so zviti... 3 leta moraš biti na zavodu in mlajši od 30. torej odpade večina tistih ki je študiralo do 26-27.
smile-1.gif
))
Klikni za razširitev

3 mesce, nauč se brat.
 
F

feler

Fizikalc
21. jan 2008
1.700
12
38
Citat:
Uporabnik sdpa pravi:
Zakaj diskriminacija? Vsi trobijo, da mladi ne dobijo službe, ko pa pride en ukrep, da se stanje malo izboljša je pa diskriminacija
confused-1.gif
Klikni za razširitev

Stanje se ne bo nič izboljšalo, kakšen privatnik bo še izkoristi dobro tole.....a še vedno na splošno ni jasno da se ne zaposluje zato ker pač nočejo ampak zato ker je cel sistem v k***u, ni potrošnje, ne vrača se denar, zato se ne ustvarja.....bolj se špara, bolj se obremenjuje in ljudi in gospodarstvo z davki, manj se troši, manj je vlaganj nazaj v podjetja, slabše bo.,,,,pa če bodo dali zakon da 10 let ne bo potrebno plačevati prispevkov.....potem bo še toliko slabše da se niti zdravstvena in pokojninska blagajna ne polnijo in smo spet v riti....enako je zdej s tem štosom z neplačevanjem prispevkov 2 leti...kar pomeni še primanklaj v te blagajne ipd....naredili niso NIČ kar bi morali.
 
S

sdpa

Fizikalc
29. mar 2012
1.377
0
36
London
Obišči stran
Lej, jst ti lahko povem, da je tole precej dobra zadeva. Daleč od tega, da bo rešila karkoli, ampak gre pa v smeri neke pozitive. Poglej danes malo študentski servis, ama vsi iščejo za daljše obdobje. Zadnjič sem šel na en razgovor za telefonista na recepciji v eni firmi in mi ženska reče, da oni iščejo enga za najmanj dve leti. wtf? To je potem že delo za določen čas, ne pa študentsko fušarsko delo.

Cel sistem študentskega dela je treba ukint in olajšat zaposlovanje delavcev prek pogodbe. Tako bodo študenti in navadni delavci izenačeni po stroških in se bo lahko gledalo samo sposobnosti. Danes pa vsak raje zaposli študenta, ker tudi če mu da postavko da nabije na mesec 600€, ga še vedno pride ceneje kot delavec, ki bo vlekel minimalca.

Je pa treba še vedno spodbujat, da se zaposluje sveže diplomante in starejše od določene starosti, ker to je pač roko na srce diskriminirana skupina in noben ne bo glih zaposlil enega 60 letnika, čeprav je mogoče čist ok. Veš kako zajeban je, če ti par let pred penzijo propade podjetje/ukinejo poslovalnico in te nobeden noče?
 
P

prijam

Fizikalc
2. sep 2007
1.821
4
38
Citat:
Uporabnik jtfc pravi:
Tisti pri 31, bo pa kaj?

Pa ne mi sedaj modrovat, da si je v tem času lahko nevem kakšne reference zrihtal in nevem kaj. Ker dobro vemo, da ko prideš v firmo začneš z nule povsod. Kolk hitro boš pa osvojil prej pa nobega ne briga, samo da si pocen.
Klikni za razširitev


Če sem pravilno zaseledil. EU ima mejo za tako subvencijo nekje na 26. letu, Slovenija je kot drugod drugje posebnost (kjer študentje zaključijo študij tam pri cca. 28 29 letu) in posledično so morali pridobiti posebno dovoljenje Bruslja, da to mejo dvognejo na 30 leto.
 
S

SJTV1

eV12
18. jul 2007
18.923
1.088
113
www.adriamedia.si
Citat:
Uporabnik sdpa pravi:
Zakaj diskriminacija? Vsi trobijo, da mladi ne dobijo službe, ko pa pride en ukrep, da se stanje malo izboljša je pa diskriminacija
confused-1.gif
Klikni za razširitev

Zato, ker je pri nas izrecno (pri zaposlovanju, recimo) prepovedano diskriminirat tudi po starosti. Torej se je tega treba držat.
Take akcije so bedarija. A zdaj pa nekdo pri 35-ih, ki bi ga sicer izbrali, ne bo dobil službe, ker bodo raje vzeli nekoga malo slabšega zato, ker bodo na račun te subvencije prišparali. A tos se ti zdi OK?
Subvencijo naj dajo ali za vse starosti ali za nikogar.
 
S

sdpa

Fizikalc
29. mar 2012
1.377
0
36
London
Obišči stran
Ne, to je po mojem mnenju odgovor na diskriminacijo pri zaposlovanju. Pri 35 letih ze imas nekaj delovne dobe in se smatra, da lazje dobis delo, kot nekdo ki je pravkar koncal faks. Delodajalci pa spet ne zaposlujejo ljudi brez izkusenj, zato so 35 letniki z recimo 8 leti delovne dobe pac v priviligiranem polozaju. S to subvencijo se poskusa spodbudit zaposlovanje mladih, da pridobijo tudi oni izkusnje in zaposlitev za nedolocen cas. Se pa strinjam, subvencija za zaposlitev delavca za nedolocen cas bi morala biti za vse, brez pogoja starosti + dodatna subvencija za mlade, ki jih zaposlis za nedolocen cas.
 
tomi

tomi

Guru
1. sep 2007
17.978
9.094
113
39
MB
Citat:
Uporabnik SJTV1 pravi:
Citat:
Uporabnik sdpa pravi:
Zakaj diskriminacija? Vsi trobijo, da mladi ne dobijo službe, ko pa pride en ukrep, da se stanje malo izboljša je pa diskriminacija
confused-1.gif
Klikni za razširitev

Zato, ker je pri nas izrecno (pri zaposlovanju, recimo) prepovedano diskriminirat tudi po starosti. Torej se je tega treba držat.
Take akcije so bedarija. A zdaj pa nekdo pri 35-ih, ki bi ga sicer izbrali, ne bo dobil službe, ker bodo raje vzeli nekoga malo slabšega zato, ker bodo na račun te subvencije prišparali. A tos se ti zdi OK?
Subvencijo naj dajo ali za vse starosti ali za nikogar.
Klikni za razširitev

trenutno se pač vzame slabšega ker je 10 km bližje podjetju doma pa je zato nižji strošek, zdaj pa razumi
smirk-1.gif


@all

verjetno ni nobenega problema če sem delni lastnik podjetja, sem 3 mesece na zavodu in se nato zaposlim v podjetju v katerem sem delni lastnik ?
 
A

alpine

Fizikalc
22. feb 2012
2.564
21
38
Škofja Loka
S tem spodrivajo ostale zaposlene in zaposlijo nekoga do 30.leta, ki je dlje časa na ZRSZ. Sem slišal podobno zgodbo, ženska stara 55 let je izgubila delo zaradi tega, ker so vzeli neko mlado iz zavoda in samo zaradi denarja, ki ga dobijo.
 
D

darjan

Vulkanizer
13. sep 2007
51.343
6.535
113
To se je zdaj dela samo zaradi tega, ker je pri nas % brezposelnih mladih mislim da preko 20% in smo, če se ne motim, na 2. mesto v EU. Zato je treba nekaj "na silo" spremeniti, drugače nas bo EU začela gledati postrani.

Da pa bi naši vrli uradniki enostavno spremenili pogodbe o delu, to pa nobenemu ne pade na misel. Saj ni finta v tem, da delodajalci nočejo mladih, finta je, da se veliko tvega, če se vzame nekoga, ki je samo na papirju videt OK, pol pa naletiš na cvetko in se ga ne moreš rešiti, a dela minus na firmi.

Spet neki bedni ukrep, ki je videt fancy, da pa bi se uvedlo vajeništvo + olajšalo zaposlovanje/odpuščanje, pa seveda ne
 
J

jtfc

Guru
24. jul 2007
19.556
2.411
113
Citat:
Uporabnik darjan pravi:


Da pa bi naši vrli uradniki enostavno spremenili pogodbe o delu, to pa nobenemu ne pade na misel. Saj ni finta v tem, da delodajalci nočejo mladih, finta je, da se veliko tvega, če se vzame nekoga, ki je samo na papirju videt OK, pol pa naletiš na cvetko in se ga ne moreš rešiti, a dela minus na firmi.
Klikni za razširitev

Tile mladi postanejo po parih letih stari, pa misliš da bodo še zmeraj motivirani da bodo delali za 600-700€, glede na stanje pa ne bodo mogli boljšega iskati.
 
D

darjan

Vulkanizer
13. sep 2007
51.343
6.535
113
To je bolj problem delovnih mest, kot pa problem mladih, tega se z nobeno subvencijo ne bo dalo rešiti, takšna delovna mesta bodo vedno izkoriščala poceni delovno silo, ker drugače sploh ne morejo obstajati.
 
Za odgovor se prijavite ali registrirajte.

Podobne teme

S
Subvencija za samozaposlitev n-tič
Odgovori
4
Ogledi
1.961
Ekonomsko-podjetniški kotiček
bizi
bizi
Na vrhu Bottom