Krek: Pomembno je, da pogoj PCT v resnici upoštevamo, zloraba tega pogoja je zavržno dejanje
V četrtek je bilo ob 6867 PCR-testih potrjenih 1965 okužb. Pozitivnih je bilo 28,6 odstotka izvidov. Na Fursu so napovedali okrepljen nadzor spoštovanja PCT-pogoja, predvsem v obalno-kraški in goriški regiji, kjer zaznavajo večji porast okužb.
www.rtvslo.si
Komentar na novico - Krek: Pomembno je, da pogoj PCT v resnici upoštevamo, zloraba tega pogoja je zavržno dejanje
V četrtek je bilo ob 6867 PCR-testih potrjenih 1965 okužb. Pozitivnih je bilo 28,6 odstotka izvidov. Na Fursu so napovedali okrepljen nadzor spoštovanja PCT-pogoja, predvsem v obalno-kraški in goriški regiji, kjer zaznavajo večji porast okužb.
www.rtvslo.si
Nihče drug kot osebni zdravnik nima vpogleda v zdravstveno stanje osebe.
Če se zaradi tega kršenja povzroči novo kršenje..131člen.kršitev enakopravnosti.
Citiram:
Vložitev kazenske ovadbe po 131. členu Kazenskega zakonika (Uradni list RS, št. 50/12 – uradno prečiščeno besedilo in 54/15: KZ-1-NPB4), ki prepoveduje »kršitev enakopravnosti«
1) Kdor zaradi razlike v narodnosti, rasi, barvi, veroizpovedi, etnični pripadnosti, spolu, jeziku, političnem ali drugačnem prepričanju, spolni usmerjenosti, premoženjskem stanju, rojstvu, genetski dediščini, izobrazbi, družbenem položaju ali kakšni drugi okoliščini prikrajša koga za katero izmed človekovih pravic ali temeljnih svoboščin, ki so priznane od mednarodne skupnosti ali določene z ustavo ali zakonom, ali mu takšno pravico ali svoboščino omeji ali kdor na podlagi takšnega razlikovanja komu da kakšno posebno pravico ali ugodnost, se kaznuje z denarno kaznijo ali z zaporom do enega leta.(2) Enako se kaznuje, kdor preganja posameznika ali organizacijo zaradi zavzemanja za enakopravnost ljudi.(3) Če stori dejanje iz prvega ali drugega odstavka tega člena uradna oseba z zlorabo uradnega položaja ali uradnih pravic, se kaznuje z zaporom do treh let. Gre za direkten navedek NAŠE zakonodaje.
Opravljanja dela na delovnem mestu in zaposlitve s PCT pravilom pravno NI dopustno. Pogojevanje zaposlitve s cepljenjem ali testiranjem neposredno posega v ustavno pravico ljudi do svobode dela iz 49. člena Ustave RS in v pravice, ki jih ljudem zagotavlja Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02, 79/06 – ZZZPB-F, 103/07, 45/08 – ZArbit in 21/13 – ZDR-1: ZDR-NPB3), zaradi česar delodajalec odškodninsko odgovarja: če delodajalec odkloni delavcu zaposlitev ali mu poda odpoved delovnega razmerja, ker delavec ne izpolnjuje pogoja PCT, je takšno ravnanje delodajalca mogoče izpodbijati pred pristojnim Delovnim in socialnim sodiščem.
Odvetniki si lahko že manejo rokave, posla jim ne bo zmanjkalo.
