Bruto plača 790.73 EUR bruto / mesečno
- Ustvarjalec teme smetka
- Začetni datum
To sploh ni pomembno! Pomembno je le, ali lahko z dohodki,katere imaš na razpolago furaš življenje, kot si ga želiš ali pa želiš takšne dohodke, da boš fural življenje kot ga ima na razpolago nekdo drug. Ali drugače- če te boli k..., kaj ima sosed in nimaš sam boljše, večje, dražje...lahko živiš precej srečnejše.
Dejmo še malo o tistih magičnih 1600 neto
Če greš na montažo v tujino (slo firma, v slo plača...), imaš po 8€/uro, 15. v mescu dobiš na trr 1600€ (se pravi je to neto).
nimaš otrok, ni dodatka na delovno dobo...
Kaj je potrebno delodajalca vprašat, da pokaže, da ne bo potem pri dohodnini presenečenj, da je bolniška in penzija od 1600€....
Konkretne številke me zanimajo, ki jih moram pri delodajalcu videt!
Če greš na montažo v tujino (slo firma, v slo plača...), imaš po 8€/uro, 15. v mescu dobiš na trr 1600€ (se pravi je to neto).
nimaš otrok, ni dodatka na delovno dobo...
Kaj je potrebno delodajalca vprašat, da pokaže, da ne bo potem pri dohodnini presenečenj, da je bolniška in penzija od 1600€....
Konkretne številke me zanimajo, ki jih moram pri delodajalcu videt!
Citat:
Uporabnik Odisej pravi:
No, pufi ti odpadejo, če si jih do odhoda v penzijo odplačal. Marsikdo, jih ne
Če pa že ravno omenjamo penzjon, kar se (mladci) pogosto ne zavedajo je, da razni dogovori o bajnih neto-neto plačah prinesejo 300€ penzije. Ker, ti boš imel "dogovor" z delodajalcem, da boš delal po terenu, malo tujine, ni da ni, dobil boš 2k€ nakazano na trr, ampak, razlika je pri dejanskem obračunu plače, ki sestoji:
1) neto plača = bruto plača - prispevki - dohodnina
2) + malica
3) + prevoz na delo
4) + dnevnice
5) + kilometrina na službeni poti z lastnim vozilom
Zdej pa računaj, kako se pride do 2k€ nakazila: 1+2+3+4+5. "Dobremu" delodajalcu bo vedno v interesu prikazat čim manjši bruto - torej omenjenih slabih 800€ - da plača čim manj prispevkov ter davka, ostalo je neobdavčeno, delavci pa tega itq ne vemo in ne razumemo...
Koliko je kateri znesek, nam je v splošnem, dokler je vsota na koncu prava, zdaj vseeno. Ko se bo računal penzjon, bo to 50% neto plače, brez ostalih "bonitet", ki so nam bile prodane kot da je to del naše plače. Zdej pa preživi, če moreš...
Končno en napiše kako je sestavljena plača
To bi moral vedet vsak zaposleni!
Citat:
Uporabnik Fusion pravi:
Dejmo še malo o tistih magičnih 1600 neto
Če greš na montažo v tujino (slo firma, v slo plača...), imaš po 8€/uro, 15. v mescu dobiš na trr 1600€ (se pravi je to neto).
nimaš otrok, ni dodatka na delovno dobo...
Kaj je potrebno delodajalca vprašat, da pokaže, da ne bo potem pri dohodnini presenečenj, da je bolniška in penzija od 1600€....
Konkretne številke me zanimajo, ki jih moram pri delodajalcu videt!
Prvo pravilo:
Pri plačah se VEDNO operira v BRUTO zneskih!
In vsak mesec moraš dobiti plačilo listo!
Tam vidiš vse postavke in odtegljaje.
Zadnje čase so se razpasli razpisi za razvojne inž. ala min. uni. izobrazba, vse preizkuse in teste opravi sam, napiši poročilo in ga prestavi kupcu na drugi strani sveta. Me prav zanima urna postavka takega inž. v primerjavi z unim, ki 8 h odbrenka na računalniku od tega pa 7 h piše nebuloze na alter.
majc
majc
