Oglas in bruto plača

Firbcnez

Pripravnik
16. jul 2014
37
0
6
Na portalu mojazaposlitev.net sem že nekajkrat naletel na oglase kot je spodnji

oglas.jpg


Gre za polni delovni čas. Kako je lahko bruto plača 700 €?
confused-1.gif
 

ales85

Guru
9. nov 2007
3.596
1.211
113
Lahko je osnovna placa toliksna. Na to pa se potem obracunajo dodatki kot nocno delo, delo med prazniki in podobno. Minimalna placa v Sloveniji je v bistvu minimalno izplacilo.
 

Hanzi

Guru
27. jul 2007
46.149
5.754
113
pri taščici
Ljudje imajo urno postavko dobre tri evre. Potem pa dodatek do minimalca....
Ob turnusu, nočnih, pa niso ravnokar solo končali.

2348394-20151211_084729-1.jpg
 

Priponke

  • 2348394-20151211_084729-1.jpg
    2348394-20151211_084729-1.jpg
    81,7 KB · Ogledi: 383
Nazadnje urejeno:

Pbutec

100. registrirani uporabnik
20. jul 2007
15.078
3.565
113
Marlbor
To je tudi namerno tako, da je čim manjša urna postavka in čim večja razlika do minimalne plače. Če koristiš bolniško, ti obračunajo zajamčene procente od osnovne plače brez upoštevanja dodatka do minimalne plače.
 

blazko

Majstr
21. sep 2007
7.323
372
83
To je namerno tako, ker naših sindikalistov od kokeršpanjela ne loči niti Turingov test.

Na eni strani zagovarjajo zvišanje minimalne plače, na drugi z lahkoto podpisujejo kolektivne pogodbe z osnovnimi plačami krepko pod minimalno.

Plačni sistem in njena obdavčitev v naši deželi sta do konca idiotska - kaj to pomeni za ljudi, ki ga podpirajo, izvajajo, spreminjajo... je menda jasno.
 

Hanzi

Guru
27. jul 2007
46.149
5.754
113
pri taščici
Citat:
Uporabnik Pbutec pravi:
To je tudi namerno tako, da je čim manjša urna postavka in čim večja razlika do minimalne plače. Če koristiš bolniško, ti obračunajo zajamčene procente od osnovne plače brez upoštevanja dodatka do minimalne plače.
Res je. Pa se vse nočne in popoldanske in nagrade za uspešnost (pridnost) ti grejo na racun dodatka do minimalne place. Torej nekdo ki dela (lenari) samo zjutraj od 7 do 3 dobi enako kot tisti ki dela nadpovprecno pol nocnih...
bonk.gif
 

Pbutec

100. registrirani uporabnik
20. jul 2007
15.078
3.565
113
Marlbor
Ja, poznam to, je moja strežnica v domu upokojencev. Komima 170ur dobi minimalno plačo, ko ima 200ur, nočne pa še kak praznik pa dobi minimalno plačo.
 

ales85

Guru
9. nov 2007
3.596
1.211
113
Je pa res, da potekajo aktivnosti, ki zelijo spremeniti nacin obracunavanja plac tako, da bi se dodatki obracunavali na minimalno placo (trenutno je to minimalno izplacilo) namesto na osnovno placo. Kaj to pomeni za bolnisko pa ne vem.
 

Pbutec

100. registrirani uporabnik
20. jul 2007
15.078
3.565
113
Marlbor
To so vse ene larifari aktivnosti, kjer se tuhta kak bi delavce dodatno nategovali. Zakaj enosstavno ne rečejo da je minimalna bruto urna postavka 4,5eur in pika? Zakaj določajo minimalno mesečno plačo, namesto da bi postavili miminimalno urno postavko.
 

blazko

Majstr
21. sep 2007
7.323
372
83
Se popolnoma strinjam.

Sedaj so kot mačka okrog vrele kaše se drkali z izvzetjem teh dodatkov, kar bi bilo popolnoma nepotrebno, če bi stvar uredili na edini normalen in logičen način - kot predlagaš ti.

Ampak tega niso uspeli ne pred leti, ne sedaj... in smo spet pri kokeršpanjelih.
 

Tony_Clifton

Fizikalc
18. okt 2014
1.635
1
36
Citat:
Uporabnik blazko pravi:
To je namerno tako, ker naših sindikalistov od kokeršpanjela ne loči niti Turingov test.

Na eni strani zagovarjajo zvišanje minimalne plače, na drugi z lahkoto podpisujejo kolektivne pogodbe z osnovnimi plačami krepko pod minimalno.

Plačni sistem in njena obdavčitev v naši deželi sta do konca idiotska - kaj to pomeni za ljudi, ki ga podpirajo, izvajajo, spreminjajo... je menda jasno.

http://www.siol.net/priloge/kolumne/janez_sustersic/2015/12/minimalna_placa.aspx
Citat:
...Lani marca je bila sklenjena nova kolektivna pogodba za dejavnost trgovine. V njej je sedem tarifnih razredov in samo za najvišjega je osnovna plača višja od minimalne.

Zelo podobno je stanje tudi v drugih kolektivnih pogodbah.

Zakaj sindikati to tako mirno sprejemajo? Zato, ker zakon ščiti delavca in pravi, da če je plača, ki bi jo dobil po kolektivni pogodbi, nižja od minimalne, mu mora delodajalec vseeno izplačati najmanj minimalno plačo.

Toda kaj to pomeni za delavca in njegov trud za napredovanje? Vzemimo za primer nekoga, ki nima niti osnovnošolske izobrazbe in opravlja preprosta dela v trgovini. Po kolektivni pogodbi mu pripada osnovna plača 492 evrov, vendar bo ne glede na to prejel vsaj minimalno plačo 791 evrov.

Recimo, da se potrudi in dokonča osnovno šolo ter začne namesto preprostih opravljati "manj zahtevna dela", kot jim pravi kolektivna pogodba. Če se pri delu izkaže in pridobi ustrezne izkušnje, lahko napreduje tudi v tretji tarifni razred. Po kolektivni pogodbi bi mu zdaj pripadala za deset odstotkov višja plača, v resnici pa bo še vedno dobival prav toliko kot prej, namreč minimalno plačo.

In kaj, če se potrudi še bolj, dokonča štiri ali petletno poklicno šolo in opravi mojstrski, delovodski ali poslovodski izpit? Napreduje lahko na "bolj zahtevna dela", ki pomenijo tudi "organiziranje in izvajanje procesa dela organizacijskih enot". Po kolektivni pogodbi bi mu zdaj pripadala že za tretjino višja osnovna plača kot na začetku, toda v resnici bo še vedno zaslužil enako, namreč zakonsko predpisano minimalno plačo.

Poglejmo še korak naprej. Če dokonča še višjo šolo ali prvo bolonjsko stopnjo – kar seveda meji na znanstveno fantastiko –, lahko napreduje na zelo zahtevna dela in dobi pooblastila za samostojno odločanje in vodenje organizacijskih enot. Se kaj spremeni? Ne, njegova osnovna plača po kolektivni pogodbi je še vedno nižja od minimalne.

Šele če dokonča tudi drugo bolonjsko stopnjo (ali pridobi dovolj delovnih izkušenj) ter opravlja dela, ki "odločilno vplivajo na poslovanje podjetja", bo končno dobil osnovno plačo, ki bo višja od minimalne. Za koliko? Za 165 evrov oziroma 17 odstotkov.

Toliko, dragi moji, je danes v Sloveniji vredna univerzitetna izobrazba: 165 evrov bruto na mesec več od minimalne plače....
 
19. jul 2007
2.756
1.479
113
In to je način delovanja te države, ne izjema, tudi pri dopustu je identično.

Imaš lahko izhodiščni dopust 15 dni, dodatni dopust za izmensko delo, za nočno delo, ....
na koncu vsi minimalnih zakonsko določenih 20 dni.
 

Roberto

Majstr
19. jul 2007
12.057
154
63
Doma
To je ponavadi zato, ker država nekaj predpiše zaradi pritiskov sindikatov in v naslednjem koraku popusti pod pritiski podjetnikov ala Boscarol, Akrapovič...
 

PHOBiA

Guru
11. jul 2013
4.029
1.258
113
Citat:
Uporabnik Pbutec pravi:
Zakaj enosstavno ne rečejo da je minimalna bruto urna postavka 4,5eur in pika? Zakaj določajo minimalno mesečno plačo, namesto da bi postavili miminimalno urno postavko.

Evo majkemi, to jaz tupim že koliko časa. Minimalna urna postavka in konec. Pa če delaš 168 ur je toliko plača, če pa 186 ur pa toliko. V Prekmurju je to stalna praksa. 168 ur 790€ bruto, naslednji mesec 190 ur 790€ bruto.

Recimo avstrijska firma Wolford v Murski Soboti, kjer se ukvarjajo s prestižnimi žabicami ipd. in jih prodajajo po 50€, majice in ostale zadeve pa tudi po 200 - 300€, imajo delavke kolektivno pogodbo 560€ BRUTO. Svinjarija. In država jim da 2,5 milijona s sklada, potem še več kot pol milijona evrov da zavod za zaposlovanje, da vzamejo delavke, oni jih pa potem imajo na minimalcih. Da o odnosu ne govorim.
 

Roberto

Majstr
19. jul 2007
12.057
154
63
Doma
Zato ker smo ofce in ne nataknemo enega takih lastnikov na kol za zgled drugim... Še Kitajci dobijo več... Država je kot Superhik... Jemlje revnim da daje bogatim.