Kranj - gradnja Leclerca?
- Ustvarjalec teme Spirit
- Začetni datum
Ekola v Kranj prihaja Baumaxx, če kdo rabi službo http://www.baumax.si/c/I%C5%A1%C4%8Demo%20vodjo%20prodajnega%20centra!/cms.02000502.html?pg=1
Lej, kle ne govorimo o mini trgovinici s tremi zaposlenimi in asortimanom 100 izdelkov ter dvema dobaviteljema... Dobaviteljev je veliko, zaposlenih v takem centru je cca 50, asortiman se meri v deset tisočih, dobro znanje nemščine je nuja - tuji dobavitelji, lasten logistični center v Avstriji, nemško govoreči lastniki. Ne rečem, da izkušeni delavec brez visoke izobrazbe ne bi handlal tega, gre za to, da ne bi nadebudni trgovčki s 3+2 stari 20 let mislili, da je to lahko delo in da bojo oni že nekako... V končni fazi se pa v podjetju ne gleda tako zelo na formalno izobrazbo. Se da marsikam prilezti brez papirja.
ja ja, razumem.....ampak vse zgoraj našteto ne pripomore niti 5% k večji prodaji...
poznam primer velike in znane SLO firme, ki je vsak dan v večjem dreku...v dveh letih so zamenjal 3 direktorje...vsak od njih je imel kilometrski naziv in ne vem kakšen strokvnjak iz trgovine....firma pa še naprej propada....
vsi trije so imel enake skupne točke:
-prvo zmanjšat strošek dela
-dvignt cene
-ker že primanjkuje prodajalk skrajšat delovni čas
-ena prodajalka na izmeno - za delikateso in blagajno
-ker je premalo prodajalk in nimajo pregleda nad trgovino to lumpi koristijo in kradejo....
-ker je inventarni manjko silijo delavke da plačujejo.....
-zaradi zgrešene politike, ni prometa posledično veliko pretečenih rokov katere morajo prodajalke plačevat....
.
.
.
mnenja podrejenih se pa ne upoštevajo....
v glavnem, pri kadrovanju je najbolj važno koliko kmečkih uporov kdo zna na pamet in koliko formul se je naučil....sej ni važno znanje iz trgovine, važna je velikost naziva...
trgovca se ne da naučit....TRGOVEC SE RODI
poznam primer velike in znane SLO firme, ki je vsak dan v večjem dreku...v dveh letih so zamenjal 3 direktorje...vsak od njih je imel kilometrski naziv in ne vem kakšen strokvnjak iz trgovine....firma pa še naprej propada....
vsi trije so imel enake skupne točke:
-prvo zmanjšat strošek dela
-dvignt cene
-ker že primanjkuje prodajalk skrajšat delovni čas
-ena prodajalka na izmeno - za delikateso in blagajno
-ker je premalo prodajalk in nimajo pregleda nad trgovino to lumpi koristijo in kradejo....
-ker je inventarni manjko silijo delavke da plačujejo.....
-zaradi zgrešene politike, ni prometa posledično veliko pretečenih rokov katere morajo prodajalke plačevat....
.
.
.
mnenja podrejenih se pa ne upoštevajo....
v glavnem, pri kadrovanju je najbolj važno koliko kmečkih uporov kdo zna na pamet in koliko formul se je naučil....sej ni važno znanje iz trgovine, važna je velikost naziva...
trgovca se ne da naučit....TRGOVEC SE RODI
Se ne bi mogel bolj strinjati. Problem so dejansko vodje trgovine, ki mislijo, da so najbolj pametni in si ne pustijo svetovati.
Žal pa je v omenjenem podjetju, ki v Kranju gradi svoj center, precej takih tudi na drugih mestih in tudi zelo dober poslovodja, z ali brez kilometrskih nazivov, bolj težko kaj naredi na prometu... Bolj podrobno ne morem
Žal pa je v omenjenem podjetju, ki v Kranju gradi svoj center, precej takih tudi na drugih mestih in tudi zelo dober poslovodja, z ali brez kilometrskih nazivov, bolj težko kaj naredi na prometu... Bolj podrobno ne morem
Kje se bo zdaj gradil Leclerk? Ta v Lublani je tolk nesmiselen. Za vecina Lublancanov in za vse gorenjce. Zakaj ne gradijo en posten trgovski center med Lublano in Gorensjko. Tu je dejansko najvec ljudi... Celoten Kranj, Skofja Loka, Medvode, Domzale, Kamnik, Trzin. Siska, Dravlje, Bežigrad... Za vse te je trenutna lokacija na Rudniku cist mimo. Na Rudniku je Idealno le za Stajerski in Dolenski konec ter juzne Lublancane...
I
Izbrisan uporabnik #9334
No recimo da je tud 25 km x 2 x 4 (1x na teden) = 200km pri povprečni porabi 7l je to 14l x 1,3 je cca 18€ in če vsakič zapraviš recimo 60€ je to +10% na končno ceno - za ta denar pa greš v Hofra (in dobiš 15% več blaga ) pa prišparaš keš, čas in avto.
