Zaposleni v d.o.o. in s.p.

KillaKHAN

Guru
27. avg 2008
17.805
1.121
113
A lahko (in pod kakimi pogoji) zaposleni v d.o.o. prek svojega s.p. še poleg redne plače sodeluje z d.o.o.jem?

Torej primer:
Firma ti plačuje 1500 eurov bruto plače, potem pa zaposleni še kot s.p. z normiranimi stroški izda d.o.o.ju fakturo za xxx eurov (do 50000 na leto)?
 

Snaga1

Pripravnik
3. sep 2012
257
0
16
Včasih se je dalo, če je šlo za različne aktivnosti, recimo da zjutraj delaš v pisarni, popoldan pa preko s.p.-ja čistiš okna...
 

dsf

izbrisani
6. sep 2007
10.019
1
36
Tvoji firmi žena izstavi račun, ti kot s.p.pa ženi, ne v enakih zneskih, en na isti datum, magari ta povzročeno škodo.
Zakoni so slabi z namenom, dokler mutijo samo posvečeni je OK ko začnejo vsi pa poizkušajo luknjo zakrpat.... So pa nesposobni zato pa smo kjer smo.
 

KillaKHAN

Guru
27. avg 2008
17.805
1.121
113
Citat:
Uporabnik dsf pravi:
Tvoji firmi žena izstavi račun, ti kot s.p.pa ženi, ne v enakih zneskih, en na isti datum, magari ta povzročeno škodo.
Zakoni so slabi z namenom, dokler mutijo samo posvečeni je OK ko začnejo vsi pa poizkušajo luknjo zakrpat.... So pa nesposobni zato pa smo kjer smo.

Gre se zato, da sem do sedaj s to firmo sodeloval kot s.p., sedaj pa bom tam zaposlen za poln delovn čas. Država pa hoče od tebe praktično 50% zaslužka, zato da ga bratuškova zmeče skozi okno.
 

tony

Guru
23. jul 2007
9.356
1.350
113
Ne bo šlo, vsaj tako so meni razložili.

Če je firma reden plačnik, ostani s.p., sicer pa te naj zaposlijo in dajo plačo po regelcih.
 

KillaKHAN

Guru
27. avg 2008
17.805
1.121
113
Žal ne bo šlo, da ostanem s.p., ker je sedaj pogoj zaposlitev (iz enih dokaj specifičnih razlogov, ki se jih ne da obiti).

Ok, očitno bo treba neki drugega pogruntat.

Še vedno pa sem mnenja, da bi se miselnost folka v državi glede delovanja državnega aparata spremenila za 100%, če bi vsi imeli na veliko napisano na plačnih listih bruto bruto plačo in bi videli, kolk država pobere.
 

tony

Guru
23. jul 2007
9.356
1.350
113
Ne bi rad pametoval, ampak tudi zaradi takšnih fint in for je država tam, kjer je.
smile-1.gif


(Btw., sam imam obraten problem - hočem, da me zaposlijo, pa moram biti s.p. ...
grin1.gif
)
 

KillaKHAN

Guru
27. avg 2008
17.805
1.121
113
Citat:
Uporabnik tony pravi:
Ne bi rad pametoval, ampak tudi zaradi takšnih fint in for je država tam, kjer je.
smile-1.gif


(Btw., sam imam obraten problem - hočem, da me zaposlijo, pa moram biti s.p. ...
grin1.gif
)

Saj delodajalec nima problema s tem. Jaz imam problem. Delodajalcu je popolnoma vseeno, ker tisti denar, ki ga naredim je moj, za njega ni nobenega dodatnega stroška, ker sam krijem bruto bruto izplačilo. Pa ne mislim si izplačevat minimalca, ampak plačo, ki je po kolektivni pogodbi primerna.
 

Jordan

Fizikalc
5. jun 2009
2.839
-9
38
Ljubljana
Tako kot so že ostali napisali, gre za neke ovinkarske posle. Če se dela naj se plača poleg plače torej se zaposliš tam. Predvidevam da gre v ozadju za kaj večjega, ali utaje davkov ali pa si že nekje zaposlen pa ne moreš biti še drugje redno, pa bi pač na s.p. ....
 

KKK

Pripravnik
18. maj 2009
897
0
16
ne moreš bit zaposlen (d.o.o.) in samozaposlen (s.p.) istočasno. Te ne bodo mogli niti prijavit na ZZZS v delovno razmerje.
 

Apollo8

Mahoney
15. avg 2007
14.640
6.113
113
To ni res. Vsaj ne tako kot si napisal. Komot si lastnik d.o.o. in v njem zaposlen hkrati pa imaš odprt s.p. (t.i. popoldanski - prispevke primarno plačuješ pri plači v d.o.o.). Drugo pa je z vidika davkov ali lahko potem z nekim podjetjem sodeluješ preko obeh subjektov (d.o.o. kjer si zaposlen in s.p.)
 

KKK

Pripravnik
18. maj 2009
897
0
16
t.i. popoldanski s.p. je omejen glede dejavnosti, ne moreš biti zavarovan na obeh podlagah. Popoldanci plačujejo samo pavšal za socialna zavarovanja.
 

Apollo8

Mahoney
15. avg 2007
14.640
6.113
113
Ok se enkrat ker ocitno prvic ni bilo dovolj jasno. Komot imas d.o.o. in si zaposlen v njem, hkrati pa imas s.p. - ker si ze zavarovan (preko zaposlitve v d.o.o.) si pri s.p. obracunas samo minimalne prispevke. Torej lahko imas hkrati d.o.o. (in si zaposlen v njem) ter s.p. - v resnici je to enak s.p. kot ce bi si preko njega obracunaval polne prispevke (nic ni drugace - pac si prispevke obracunas pri placi v d.o.o.).

Poleg tega t.i. popoldanski s.p. v nicemer ni omejen glede dejavnosti napram obicajnemu s.p. - dejansko je razlika le v obracunu prispevkov.
 

Snaga1

Pripravnik
3. sep 2012
257
0
16
Citat:
Uporabnik Apollo8 pravi:
Ok se enkrat ker ocitno prvic ni bilo dovolj jasno. Komot imas d.o.o. in si zaposlen v njem, hkrati pa imas s.p. - ker si ze zavarovan (preko zaposlitve v d.o.o.) si pri s.p. obracunas samo minimalne prispevke. Torej lahko imas hkrati d.o.o. (in si zaposlen v njem) ter s.p. - v resnici je to enak s.p. kot ce bi si preko njega obracunaval polne prispevke (nic ni drugace - pac si prispevke obracunas pri placi v d.o.o.).

Poleg tega t.i. popoldanski s.p. v nicemer ni omejen glede dejavnosti napram obicajnemu s.p. - dejansko je razlika le v obracunu prispevkov.
Popoldanski s.p. ni omejen glede dejavnosti, je pa zelo omejen pri poslovanju s podjetjem, v katerem si v rednem delovnem razmerju, vsaj nekoč je tako bilo, dvomim, da so zdaj pravila bolj ohlapna. Ne moreš opravljati iste dejavnosti kot redno zaposleni delavec in s.p. s tem istim podjetjem.
 

KillaKHAN

Guru
27. avg 2008
17.805
1.121
113
Saj po svoje je to logično, ker če ne bi mele vse firme svoje zaposlene na minimalcu, ostalo pa prek normiranega s.p.
 

Ganesh

Fizikalc
14. avg 2009
2.921
0
36
Allarround
rescue.facelock.net
Citat:
Uporabnik Snaga1 pravi:
Citat:
Uporabnik Apollo8 pravi:
Ok se enkrat ker ocitno prvic ni bilo dovolj jasno. Komot imas d.o.o. in si zaposlen v njem, hkrati pa imas s.p. - ker si ze zavarovan (preko zaposlitve v d.o.o.) si pri s.p. obracunas samo minimalne prispevke. Torej lahko imas hkrati d.o.o. (in si zaposlen v njem) ter s.p. - v resnici je to enak s.p. kot ce bi si preko njega obracunaval polne prispevke (nic ni drugace - pac si prispevke obracunas pri placi v d.o.o.).

Poleg tega t.i. popoldanski s.p. v nicemer ni omejen glede dejavnosti napram obicajnemu s.p. - dejansko je razlika le v obracunu prispevkov.
Popoldanski s.p. ni omejen glede dejavnosti, je pa zelo omejen pri poslovanju s podjetjem, v katerem si v rednem delovnem razmerju, vsaj nekoč je tako bilo, dvomim, da so zdaj pravila bolj ohlapna. Ne moreš opravljati iste dejavnosti kot redno zaposleni delavec in s.p. s tem istim podjetjem.

Daj malo spremljajte...

Apollo8 je odgovarjal na napačno navedbo KKK (ZGD) in se ni dotikal vprašanja s katerim ti sedaj repliciraš (ZDR).
 

Naabo

Pripravnik
19. avg 2010
268
1
18
Citat:
Uporabnik KillaKHAN pravi:
Saj po svoje je to logično, ker če ne bi mele vse firme svoje zaposlene na minimalcu, ostalo pa prek normiranega s.p.
Žal moram potrditi, da se tudi to dogaja...
 

tony

Guru
23. jul 2007
9.356
1.350
113
In seveda se moramo strinjati, da to v normalni državi ne bi bilo normalno...
smile-1.gif